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MINT-Herbstreport: Fachkräfte weiterhin gesucht


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7. November 2024: Der MINT-Herbstreport 2024 zeigt, dass sich der starke konjunkturelle Einbruch in den Jahren 2023 und 2024 auch bei der Entwicklung von offenen Stellen und Arbeitslosen in den MINT-Berufen bemerkbar macht, wenn auch in erstaunlich geringem Maße, sodass weiterhin eine hohe MINT-Lücke bestehen bleibt. So können im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) im September 2024 bundesweit 209.200 MINT-Arbeitsplätze nicht besetzt werden.

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MINT-Frühjahrsreport 2024: Herausforderungen der Transformation meistern, MINT-Bildung stärken


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8. Mai 2024: Der aktuelle MINT-Frühjahrsreport zeigt, dass die bundesweite Fachkräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) im März 2024 mit rund 244.400 fehlenden Arbeitskräften im Vergleich zum sehr hohen Vorjahreswert von 307.000 um 20,4 Prozent gesunken ist, damit aber trotz der starken konjunkturellen Abkühlung auf hohem Niveau bleibt.

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MINT-Herbstreport: Mehr MINT-Lehrkräfte gewinnen


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7. November 2023: Der heute veröffentlichte MINT-Herbstreport zeigt, dass die bundesweite Fachkräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) im September 2023 mit rund 285.800 fehlenden Arbeitskräften im Vergleich zum Vorjahr gesunken ist, aber weiterhin auf sehr hohem Niveau bleibt. Continue Reading »

MINT-Herbstreport 2023: Vorstellung und Diskussion


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VERANSTALTUNGSHINWEIS: Am 07. November 2023 wird das Nationale MINT-Forum gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall und MINT Zukunft schaffen den MINT-Herbstreport des Instituts der Deutschen Wirtschaft in einer Diskussionsveranstaltung im Berliner Microsoft Atrium der Öffentlichkeit vorstellen. Auf der Diskussionsveranstaltung wird der Leiter der Studie, Prof. Dr. Axel Plünnecke, den neuesten MINT-Report mit den zentralen Zahlen, Daten und Fakten präsentieren. Ein Fokusthema soll in diesem Jahr der MINT-Lehrkräftemangel sein. Die Anmeldung zur Veranstaltung ist hier möglich. Weitere Informationen zum geplanten Ablauf und Programm finden Sie hier.

MINT-Frühjahrsreport: MINT-Fachkräftelücke weiterhin hoch


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24. Mai 2023: Der heute veröffentlichte MINT-Frühjahrsreport zeigt, dass die bundesweite Fachkräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) im April 2023 mit rund 308.400 fehlenden Arbeitskräften im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken ist, aber weiterhin auf sehr hohem Niveau bleibt.

In der Region Berlin-Brandenburg sind derzeit 29.400 MINT-Stellen unbesetzt (Stand: April 2023). Dabei entfallen 13.900 offene Stellen auf den nicht-akademischen Bereich der Facharbeiter, Meister und Techniker und 15.600 auf den akademischen Bereich. Demgegenüber stehen 17.037 Arbeitslose (Stand: April 2023), davon 10.246 Personen mit beruflicher sowie 6.791 mit akademischer Qualifikation. Der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten steigt weiter an. Brandenburg liegt hier mit 15,1 Prozent im Mittelfeld, in Berlin ist der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten mit 22,0 Prozent bundesweit deutlich am größten (bundesweit: 16,0 Prozent).

MINT-Herbstreport: MINT sichert Zukunft


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23. November 2022: Der heute veröffentlichte MINT-Herbstreport zeigt, dass die bundesweite Fachkräftelücke im MINT-Bereich im Oktober 2022 mit rund 326.100 fehlenden Arbeitskräften einen der höchsten Werte für den Monat Oktober erreicht hat.

In der Region Berlin-Brandenburg sind derzeit 28.400 MINT-Stellen unbesetzt (Stand: Oktober 2022). Dabei entfallen 14.400 offene Stellen auf den nicht-akademischen Bereich der Facharbeiter, Meister und Techniker und 14.000 auf den akademischen Bereich. Demgegenüber stehen 15.530 Arbeitslose (Stand: Oktober 2022), davon 9.532 Personen mit beruflicher sowie 5.998 mit akademischer Qualifikation. Der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten steigt weiter an. Brandenburg liegt hier mit 15,2 Prozent etwas unter dem bundesweiten Durchschnitt von 15,8 Prozent. In Berlin ist der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten mit 21,9 Prozent bundesweit deutlich am größten.

MINT-Frühjahrsreport: MINT-Fachkräftelücke steigt deutlich


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24. Mai 2022: Der heute veröffentlichte MINT-Frühjahrsreport zeigt, dass die bundesweite Fachkräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) auf einen April-Rekordwert in Höhe von 320.600 fehlenden MINT-Arbeitskräften gestiegen ist.

In der Region Berlin-Brandenburg sind derzeit 28.300 MINT-Stellen unbesetzt (Stand: April 2022). Dabei entfallen 14.600 offene Stellen auf den nicht-akademischen Bereich der Facharbeiter, Meister und Techniker und 13.700 auf den akademischen Bereich. Demgegenüber stehen 15.171 Arbeitslose (Stand: April 2022), davon 9.626 Personen mit beruflicher sowie 5.545 mit akademischer Qualifikation. Der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten steigt weiter an. Brandenburg liegt hier mit 15,2 Prozent im Mittelfeld, in Berlin ist der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten mit 21,6 Prozent bundesweit deutlich am größten (bundesweit: 15,6 Prozent).

Strukturelle Effekte durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie werden den Bedarf an MINT-Fachkräften in den kommenden Jahren stark erhöhen, während durch die Corona-Krise zugleich Jahren Rückschritte bei der Fachkräftesicherung drohen. Die Schulschließungen haben zu Lernverlusten geführt, aber auch zu deutlichen Rückgängen bei Praktika sowie der Berufs- und Studienorientierung.

MINT-Herbstreport: Frauen weiterhin stark unterrepräsentiert


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23. November 2021: Der heute veröffentlichte MINT-Herbstreport zeigt, dass der mit der Corona-Krise verbundene konjunkturelle Einbruch im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) überwunden ist. Die bundesweite MINT-Fachkräftelücke steigt nach Tiefständen im Herbst 2020 mit 108.700 wieder an und beträgt im Oktober diesen Jahres 276.900.

In der Region Berlin-Brandenburg sind derzeit 27.500 MINT-Stellen unbesetzt, mit 15.200 Personen entfällt der überwiegende Teil auf den nicht-akademischen Bereich der Facharbeiter, Meister und Techniker. 12.300 offene Stellen entfallen auf den akademischen Bereich. Besonderes Augenmerk legt der aktuelle Report auf den Anteil von Frauen auf dem MINT-Arbeitsmarkt. Brandenburg liegt hier mit 15,2 Prozent im Mittelfeld, in Berlin ist der Anteil der Frauen an allen MINT-Beschäftigten mit 21,3 Prozent bundesweit deutlich am größten.

Strukturelle Effekte durch Digitalisierung, Dekarbonisierung und Demografie werden den Bedarf an Fachkräften in den kommenden Jahren stark erhöhen, während durch die Pandemie ein Rückgang des MINT-Nachwuchses zu befürchten ist.

MINT-Herbstreport 2020: Corona bremst Nachfrage nach MINT-Fachkräften


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Berlin, 23. November 2020: Zweimal im Jahr schaut der MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), wie viele und welche MINT-Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt fehlen. Der aktuelle Herbstreport zeigt, der mit der Corona-Krise verbundene konjunkturelle Einbruch macht sich auch im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) bemerkbar, d.h. die Nachfrage nach Personen mit einer MINT-Ausbildung hat sich daher aktuell deutlich verringert (Oktober 2020: 108.700 unbesetzte Stellen). Continue Reading »

MINT-Frühjahrsreport 2020: IT-Experten bleiben gefragt

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Berlin, 4. Juni 2020: Zweimal im Jahr schaut der MINT-Report des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), wie viele und welche MINT-Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt fehlen. Der aktuelle Frühjahrsreport zeigt, dass sich der durch die Coronakrise verursachte Stellenrückgang deutlich auf die offenen MINT-Stellen auswirkt (April 2020: 152.600 offene Stellen). Anders sieht es bei den IT-Kräften aus: Hier besteht weiterhin großer Bedarf mit 39.700 offenen Stellen. Continue Reading »